A Terrán szerint a munkaerő megtartásának kulcsa a jó partneri viszony
Emberközpontú foglalkoztatás
2021.06.22. 09:40
A Kunszentmiklóson két gyártóegységgel rendelkező Terrán Tetőcserép Gyártó Kft. már több mint 100 éve a tetőfedőanyag-gyártók kiemelkedő tagja, emellett a szektorban hosszú ideje piacvezető beton, valamint napelemes tetőcserepeivel. A térség egyik legjelentősebb ipari foglalkoztatójaként pedig a munkaerőpiacra is hatást gyakorol. Mit nyújt dolgozóinak a vállalat, és mit jelent az értékteremtő foglalkoztatás? Schoblocher Péter HR vezetőt kérdeztük a vállalat emberi erőforrás stratégiájáról.
Tradíció és innováció. Ez a két szó jellemzi leginkább a Terrán szellemiségét, filozófiáját, termékeit. Mit jelent ez a dolgozók számára a mindennapokban?
Családi gyökerekre, klasszikusan az emberi munkára, a tenni akarásra, a minőségre építkezve fejlődött a Terrán azzá, amit ma képvisel. Azonban mivel mindig is a vásárlók igényeinek megfelelő termékeket és szolgáltatásokat szerettünk volna kínálni, az elmúlt 100 évben minden egyes fejlesztés vagy új modell megjelenése mögött a legmodernebb technikák, technológiák alkalmazása állt. Ez a hozzáállás jelenik meg humán politikánkban is. Az emberi értékeket helyezzük a középpontba, egyfajta partneri viszony kiépítése a célunk a munkavállalókkal, ugyanakkor a változó világhoz és környezethez a legmodernebb megoldásokkal igyekszünk alkalmazkodni.
Hogyan valósul meg ez a gyakorlatban?
Azt látom, hogy ma már újra kell gondolni a munkáltató-munkavállaló szerepeket. Ennek nem egy alá-fölé rendeltségi viszonynak kell lennie, egyenrangú félként kell tudni együttműködni. Éppen ezért vesszük figyelembe nemcsak a tanult képességeket, hanem magát az embert. Hiszen egy-egy szakmát el lehet sajátítani, de a hozzáálláson, az alapvető személyiségjegyeken nehéz változtatni.
Emiatt biztosítunk lehetőséget leendő és meglévő kollégáinknak arra, hogy tovább, illetve átképezhessék magukat, így például egy tapasztalattal nem rendelkező pályakezdő lépésről lépésre ki tud bontakozni nálunk. De a tapasztalt szakemberek is új területeken bizonyíthatnak, ha ilyen jellegű karriercélokat valósítanának meg.
Ez a gondolkodás, valamint a különböző juttatások rendszere és maga a Terrán mint 100 éves, 100%-ban magyar tulajdonú vállalat által biztosított előnyök jelentik a garanciát a stabil, hosszú távú munkalehetőségre.
Habár szellemi pozícióban is számos embert foglalkoztat a vállalat, a gyártás többségében fizikai munkaköröket feltételez. Milyen környezet várja a munkatársakat?
Az innovációra való törekvés jelenti a gyártó környezetünk kialakításának egyik pillérét. A legújabb gyártástechnológiával, fejlett informatikai rendszerekkel dolgozunk, modern munkakörnyezetben, maximálisan szem előtt tartva munkatársaink biztonságát és egészségvédelmét.
[ A cikk a hirdetés után folytatódik! ]
Kollégáink komfortérzetét emellett új, modern, minden igényt kielégítő öltöző, szociális blokk és étkező létrehozásával biztosítjuk, továbbá kibővítjük a dolgozói parkolót és a kerékpártárolót is.
Mindannyiunk életében a stabilitás az egyik legfontosabb tényező. Milyen feltételekkel teremti meg a Terrán a kiszámíthatóságot?
Az évszázados múltunk azt igazolja, hogy szilárdan, sőt, a folyamatos növekedéssel még inkább erős gyökerekkel vagyunk jelen a piacon. Stabil pénzügyi hátterünk lehetővé teszi, hogy versenyképes jövedelmet, valamint széles körű juttatási csomagokat kínáljunk munkavállalóinknak. Ilyen például a Terrán Szociális Alap, ami többek között munkáltatói hitellel és sokrétű támogatási rendszerrel segíti a kollégákat, amelynek része pl. az iskolakezdési, az étkezési és az utazási támogatás, a házasságkötéskor, gyermek születésekor, rendkívüli élethelyzetben járó jövedelemkiegészítés vagy a temetési segély.
Bérezési rendszerünk az alapbéren felül havi bónuszból és teljesítménybérből épül fel, fizikai munkakörben dolgozó alkalmazottaink számára 15%-os délutáni műszakpótlékot is biztosítunk. Emellett lojalitási bónusszal is számolhatnak szakembereink.
Azt gondolom, hogy magyar viszonylatban a 300, nemzetközi szinten pedig a több mint 400 fős alkalmazotti létszám azt mutatja, hogy nemcsak tetőcserép gyártóként, hanem munkáltatóként is büszkék lehetünk magunkra. A kis fluktuáció is ezt tükrözi, illetve az is, hogy a legtöbb kollégánk hosszú ideje, sokan évtizedek óta nálunk dolgoznak.
Jelenleg is folyamatosan, több pozíció betöltéséhez keresünk munkatársakat fizikai és szellemi munkakörökbe egyaránt. Részletekért látogasson el a www.terranteto.hu/karrier oldalra!
percről percre
-
12-08
20:55Ünnepvárás a Vásárhelyi Pál Iskolában -
12-08
20:10Folyamatos a Széktói Stadion modernizációja -
12-08
19:06Esti gyors - A nap hírei 1 percben -
12-08
18:43Csomagautomatákról és postapartneri-hálózatról egyeztet Kecskemét polgármestere -
12-08
18:39Újabb áldozatot követelt a lakástűz -
12-08
17:56Vita Kecskemét jövő évi költségvetéséről -
12-08
16:36Kamion ütközött vonattal Kunszentmárton határában -
12-08
16:11Christian Wolff: a Mercedes-gyár munkatársai megérdemlik a magas szintű bérfejlesztést -
12-08
16:03Zajlik a téli felkészülés a Volánbusznál -
12-08
15:20Kezdődhet Kecskemét és Ballószög víziközmű-hálózatának fejlesztése -
12-08
14:4745 millió eurós beruházást valósít meg a Nissin Foods Kecskeméten -
12-08
14:131000 forintba kerül majd a havi diákbérlet Kecskeméten -
12-08
13:44Elmarad szombaton a Péczely Saroltával való beszélgetés a könyvtárban -
12-08
12:58Alsóházi rangadóra készül hazai pályán a KNKSE -
12-08
12:49A baloldal frakcióvezetője az elmúlt év nehézségeiről beszélt
fő híreink
-
01-05
16:34Kertitraktor és vonat ütközött -
12-16
08:26Küldöttgyűlés, mesterlevelek és az idei TOP 100 kiadvány a Gazdasági Ablakban -
10-20
14:42Dobogós Kecskemét a donorjelentő kórházak között -
10-02
19:28Százötödik születésnapján köszöntötték Terike nénit -
10-02
11:02Újabb egy évre Finta Zita az egyetem kancellárja -
09-28
16:55Több százan vettek részt a Hosszú utcai ovi Mihály napi vásárán -
09-28
14:24Már az első órában több mint 300 futó a 24 órás futáson -
09-28
13:28Elkezdődött a KARC40 nemzetközi utánpótlás rögbitorna -
09-23
11:45Közel száz kisgyermeket fogad a megújult nyárlőrinci óvoda -
09-22
20:4325 éves a Kecskemét-Aomori Baráti Kör -
09-22
12:19Gereben Lívia megkapja a harmadik kemoterápiás kezelést, majd következik a csontvelő transzplantáció -
09-09
15:07Elkezdődött a Széchenyiváros ünnepe -
05-20
18:23Közösségek hete - Kecskeméti Városi Civil Kerekasztal Találkozójának beszámolója -
02-08
17:19Daniel SPEER Brass Quintet a Rákócziban -
10-18
06:00A siker az embereken múlik - 70 éves az Univer
Hirdetés