A kecskeméti Mercedes-Benz hazánk 3. legnépszerűbb munkáltatója – videóval
2021.05.21. 11:55
Online prezentáció keretében ismertették a világ legnagyobb független munkáltatói márkakutatása, a Randstad Employer Brand Research magyarországi eredményeit és hirdették ki a Randstad Award 2021-es hazai győzteseit csütörtökön. Egy helyet előre lépve a dobogón a Samsung lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a második helyet a LEGO nyerte el, a harmadik helyezett pedig a Mercedes-Benz lett.
2 kép
Idén nyolcadik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit. A világ legnagyobb, 34 országban zajló független munkáltatói márkakutatása – melynek idei adatfelvétele januárban zajlott –, a Randstad Employer Brand Research 2021-es eredményei alapján egy helyet előbbre lépve a Samsung lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a tavalyi győztes LEGO ezüstérmes lett, illetve dobogós helyezést ért el a Mercedes.
- Az élen végző vállalatok a pénzügyi stabilitás, a kiváló hírnév és a munkahelyek biztonsága alapján érték el előkelő helyezésüket a mezőnyben, de a vonzó bérezés is a fontos szempontok között szerepelt – értékelte az eredményeket Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója.
Az idei elismerések egyben azt is jelentik, hogy a Mercedes-Benz gyár lett a hazai autóipari vállalatok között a legvonzóbb munkahely Magyarországon. Christian Wolff, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezető igazgatója szerint mindez az elmúlt évek eredményeinek köszönhető.
- A Mercedes-Benznél mindig is az ember állt a középpontban, vállalatunk üzleti sikerei mögött is a világszínvonalon teljesítő kecskeméti csapatunk áll. Ezért is különösen nagy elismerés számunkra, hogy a Randstad Employer Branding Research díjazásában a legvonzóbb autóipari vállalatnak választottak. Csapatunknak köszönhetjük többek között azt is, hogy idén ősztől kibővülő termékportfóliónkkal –amely hagyományos belső égésű kivitel mellett plug-in-hibrid és tisztán elektromos meghajtású járműveket is magába foglal – stratégiailag a lehető legjobban fel tudtunk készülni a jövő kihívásaira - nyilatkozta a Christian Wolff.
[ A cikk a hirdetés után folytatódik! ]
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezető igazgatója szerint az új hamarosan náluk készülő, tisztán elektromos meghajtású EQB, illetve a jelenleg épülő második présüzem is olyan jelentős projektek, amelyeket a kecskeméti csapat a gyártás 2012-es elindítása óta nyújtott kiváló teljesítményével, és az általuk gyártott termékek kiemelkedő minőségével érdemelték ki.
- Az elmúlt évben is bizonyítottuk, hogy nagyvállalatként fontos számunkra ez a nagyszerű csapat. Büszkék vagyunk arra, hogy ebben a kihívásokkal teli évben, világjárvány idején is tudtuk tartani az alkalmazottaink számát, sőt, a jövőbe mutató projektjeink megvalósításához csapatunkat tovább bővítjük. Munkatársainknak stabil, válságálló munkahelyet, valamint vonzó, különösen versenyképes juttatási csomagot kínálunk: többek között garantált, lépcsőzetes béremelést biztosítunk a következő 2 évben” – mondta Christian Wolff, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
A Randstad Award 2021-es hazai győztesei között saját szektorában különdíjat érdemelt ki a Magyar Nemzeti Bank, az MVM Csoport, a Sanofi, a Kempinski, az IKEA, a Coca-Cola, a Budapest Airport, a Magyar Telekom, a WizzAir, a LogMeIn, a Sony és a Market. A legismertebb munkaadó a Tesco lett. A szektorok között továbbra is az IT a legvonzóbb, melyet megosztva a telekommunikáció és a BSS (Business Services Sector – üzleti szolgáltatások) követ.
percről percre
-
12-08
20:55Ünnepvárás a Vásárhelyi Pál Iskolában -
12-08
20:10Folyamatos a Széktói Stadion modernizációja -
12-08
19:06Esti gyors - A nap hírei 1 percben -
12-08
18:43Csomagautomatákról és postapartneri-hálózatról egyeztet Kecskemét polgármestere -
12-08
18:39Újabb áldozatot követelt a lakástűz -
12-08
17:56Vita Kecskemét jövő évi költségvetéséről -
12-08
16:36Kamion ütközött vonattal Kunszentmárton határában -
12-08
16:11Christian Wolff: a Mercedes-gyár munkatársai megérdemlik a magas szintű bérfejlesztést -
12-08
16:03Zajlik a téli felkészülés a Volánbusznál -
12-08
15:20Kezdődhet Kecskemét és Ballószög víziközmű-hálózatának fejlesztése -
12-08
14:4745 millió eurós beruházást valósít meg a Nissin Foods Kecskeméten -
12-08
14:131000 forintba kerül majd a havi diákbérlet Kecskeméten -
12-08
13:44Elmarad szombaton a Péczely Saroltával való beszélgetés a könyvtárban -
12-08
12:58Alsóházi rangadóra készül hazai pályán a KNKSE -
12-08
12:49A baloldal frakcióvezetője az elmúlt év nehézségeiről beszélt
fő híreink
-
01-05
16:34Kertitraktor és vonat ütközött -
12-16
08:26Küldöttgyűlés, mesterlevelek és az idei TOP 100 kiadvány a Gazdasági Ablakban -
10-20
14:42Dobogós Kecskemét a donorjelentő kórházak között -
10-02
19:28Százötödik születésnapján köszöntötték Terike nénit -
10-02
11:02Újabb egy évre Finta Zita az egyetem kancellárja -
09-28
16:55Több százan vettek részt a Hosszú utcai ovi Mihály napi vásárán -
09-28
14:24Már az első órában több mint 300 futó a 24 órás futáson -
09-28
13:28Elkezdődött a KARC40 nemzetközi utánpótlás rögbitorna -
09-23
11:45Közel száz kisgyermeket fogad a megújult nyárlőrinci óvoda -
09-22
20:4325 éves a Kecskemét-Aomori Baráti Kör -
09-22
12:19Gereben Lívia megkapja a harmadik kemoterápiás kezelést, majd következik a csontvelő transzplantáció -
09-09
15:07Elkezdődött a Széchenyiváros ünnepe -
05-20
18:23Közösségek hete - Kecskeméti Városi Civil Kerekasztal Találkozójának beszámolója -
02-08
17:19Daniel SPEER Brass Quintet a Rákócziban -
10-18
06:00A siker az embereken múlik - 70 éves az Univer
Hirdetés